Surintendant(e) couvoir
À La Coop

Date de publication : 2019-03-14

Description de l'offre




Au cœur de la mission et de l’ambition de La Coop fédérée dont elle est une filiale à part entière, la Division agricole bénéficie de la synergie entre trois secteurs essentiels : les productions animales, les productions végétales et la commercialisation des grains. Elle offre aux producteurs une expertise reconnue dans les secteurs avicole, porcin, laitier, bovin et équin, ainsi que dans les productions spécialisées, sans compter des installations de fabrication d’aliments répondant aux plus hautes normes de qualité et à la fine pointe de l’innovation. Elle est également le plus important fournisseur de semences, de produits phytosanitaires et de fertilisants du Québec et de l’est de l’Ontario. Enfin elle est le leader de la commercialisation de grains au Québec avec plus de 2 millions de tonnes métriques transigées annuellement. Présente dans presque tout le Canada, la Division agricole compte près de 800 employés et a réalisé des ventes frôlant 2 milliards de $ en 2016.  



  

Nous sommes à la recherche d'un/d'une :

 



Surintendant(e) couvoir   - Classe 8 (G3)



002188

 

 

 

Lieu de travail : 9001, boul. de l’Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7

Statut : Permanent, Temps plein, Remplacement


 LES DÉFIS QUE NOUS OFFRONS

La mission principale du surintendant couvoir est d’assurer la qualité des poussins éclos de la filière avicole de Sollio Agriculture. Imputable des objectifs financiers, le surintendant planifie, organise, dirige et coordonne par l’intermédiaire des contremaitres, de l’agent logistique et du contrôle qualité la production, la qualité, la logistique et l’administration des activités du couvoir. Pour offrir un poussin et un service de qualité à nos clients, le surintendant est en contact constant avec ses co-équipiers des opérations, les équipes commerciales et divers comités de l’industrie. Responsable de ses budgets d’opération et d’investissement, le surintendant est responsable d’assurer la pérennité et le développement des installations du couvoir ainsi que de fournir un milieu de travail exempt de risque aux employés.

  • Superviser l’équipe de contremaîtres, agent logistique et contrôle qualité du couvoir ;
  • Élaborer, approuver et suivre les budgets d’opération et d’investissement du couvoir ;
  • Suivre, développer, commenter et expliquer les résultats financiers du couvoir (KPI, tableaux de bord technique et économique) ;
  • Superviser l’inventaire et les volumes d’approvisionnement en œufs d’incubation ;
  • S’assurer de la qualité des poussins (opération et transversal avec commercial) ;
  • Diriger et superviser des projets de mise à niveau réglementaire et d’amélioration des procédures de travail (HACCP, environnement) ;
  • Coordonner le programme de Santé et Sécurité au Travail du couvoir (comités et réunions) ainsi que les activités en liens avec l’application, le suivi et la révision d’une convention collective (syndicat) ;
  • Participer à différents comités de travail de l’industrie, réunions transversales (ex. ventes).

 


 VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT  

  • Vous possédez une formation collégiale / CÉGEP / Universitaire dans le domaine des sciences agronomiques, en gestion des opérations ou toute autre formation connexe ;
  • Vous cumulez 5 à 7 années d’expérience pertinente, incluant une expérience en productions avicoles, un fort atout ;
  • Vous avez un intérêt marqué pour le domaine agroalimentaire ;
  • Vous possédez des connaissances financières et comptables, notamment en gestion des coûts et du budget, ainsi qu’en planification financière ;
  • Vous possédez une bonne connaissance de la suite Microsoft Office ; dont une connaissance du logiciel informatique M-Tech, en atout ;
  • Vous faites preuve d’un grand esprit d’équipe et possédez d’excellentes capacités de leadership et de communication ;
  • Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur ;
  • Vous êtes bilingue à l’oral et à l’écrit (français et anglais) ;
  • Vous possédez un permis de conduire valide.

 

Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Appliquez en ligne en accédant au www.talentslacoop.coop, et ce, au plus tard le 12/04/2019.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi.

Merci de votre considération.

Résumé de l'offre:

En bref

Trouvez votre place dans la plus importante coopérative agroalimentaire au Canada!

Contribuez, vous aussi, à nourrir le monde en travaillant au sein d'une organisation enracinée dans le milieu agricole. La Coop mise sur sa force collective pour être reconnue comme un chef de file des secteurs agricoles et agroalimentaires canadiens et du secteur de la vente au détail dans l'est du Canada.

  • Une organisation de 10 000 employés appliquant un programme d'égalité à l'emploi et offrant une rémunération compétitive.
  • Un programme complet d'avantages sociaux incluant assurances collectives, un régime de retraite avec contribution de l'employeur et un programme d'aide aux employés.
  • Un engagement éthique réciproque entre La Coop et ses employés donnant vie aux valeurs d'honnêteté, équité, responsabilité et solidarité au quotidien.


Cela vous intéresse? Rejoignez notre réseau de talents pour faire partie d'une organisation d'avenir qui vous offrira des défis intéressants et motivants ainsi qu'un milieu de travail stimulant.

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