Scrum Master
À La Coop

Date de publication : 2019-01-23

Description de l'offre




Au cœur de la mission et de l’ambition de La Coop fédérée dont elle est une filiale à part entière, la Division agricole bénéficie de la synergie entre trois secteurs essentiels : les productions animales, les productions végétales et la commercialisation des grains. Elle offre aux producteurs une expertise reconnue dans les secteurs avicole, porcin, laitier, bovin et équin, ainsi que dans les productions spécialisées, sans compter des installations de fabrication d’aliments répondant aux plus hautes normes de qualité et à la fine pointe de l’innovation. Elle est également le plus important fournisseur de semences, de produits phytosanitaires et de fertilisants du Québec et de l’est de l’Ontario. Enfin elle est le leader de la commercialisation de grains au Québec avec plus de 2 millions de tonnes métriques transigées annuellement. Présente dans presque tout le Canada, la Division agricole compte près de 800 employés et a réalisé des ventes frôlant 2 milliards de $ en 2016.  



  

Nous sommes à la recherche d'un/d'une :

 



Scrum Master  



002055

 

 

 

Lieu de travail : 9001, boul. de l’Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7

Statut : Permanent, Temps plein, Nouveau


LES DÉFIS QUE NOUS OFFRONS

En partenariat avec les Product Owners, l’équipe de livraison et le chargé de déploiement, le(la) détenteur(trice) du poste devra s’assurer du succès de la livraison des projets numériques. Plus particulièrement, cette personne veillera à encadrer l’équipe de livraison numérique tout en faisant croître l’Agilité de cette dernière. Elle sera responsable du respect des spécifications et des standards de qualité et de la performance de l’équipe. Elle évaluera également les risques du projet et veillera à les réduire et/ou enlever tout obstacle.

Relevant du Directeur principal du bureau de projet et livraison numérique, votre mandat consiste à :

  • Assurer la gestion des projets numériques en mode Agile en veillant au succès des livraisons;
  • Rendre compte de l’état d’avancement du projet à ses parties prenantes dans un esprit de transparence et de rigueur (portée, budgets, échéanciers, qualité, etc.);
  • Coacher l’équipe Numérique et les parties prenantes pour accroître l’Agilité;
  • Veiller au respect des spécifications et des standards de qualité, supporter le Product Owner dans l'ordonnancement et la priorisation du Backlog et apporter des propositions selon les nouvelles initiatives en cours et/ou à venir;
  • Évaluer les risques de projets, développer et mettre en place les stratégies d’atténuation de risques en partenariat avec le responsable de livraison et le Product Owner;
  • Créer un environnement de travail favorisant le perfectionnement des compétences, le travail d‘équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations des employés au sein de son équipe de projet.

 


VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme universitaire en informatique (ou dans un domaine connexe) ou d’une expérience professionnelle équivalente;
  • Vous cumulez un minimum de 7 à 10 ans d’expérience jumelée à une certification Agile ou à de l’expérience dans un environnement Agile;
  • Vous avez participé à la mise en place d’une méthodologie Agile dans plusieurs environnements;
  • Vous avez implanté des projets d’envergure applicatifs et effectué des projets à forte composante en gestion du changement;
  • Vous vous démarquez par votre excellente communication exécutive à l’orale et à l’écrit (en français et anglais);
  • Vous possédez de bonnes habiletés politiques et vous faites preuve de leadership et de proactivité;
  • Vous avez un souci marqué sur la qualité de vos livrables et faites d’une grande rigueur dans la réalisation de ces derniers;
  • Vous faites preuve de flexibilité, d'agilité et êtes à l’aise face à l'incertitude;
  • Vous avez à cœur le service à la clientèle, la collaboration et l’esprit d’équipe.

 

Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Appliquez en ligne en accédant au www.talentslacoop.coop, et ce, au plus tard le 22/02/2019.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi.

Merci de votre considération.

Résumé de l'offre:

En bref

Trouvez votre place dans la plus importante coopérative agroalimentaire au Canada!

Contribuez, vous aussi, à nourrir le monde en travaillant au sein d'une organisation enracinée dans le milieu agricole. La Coop mise sur sa force collective pour être reconnue comme un chef de file des secteurs agricoles et agroalimentaires canadiens et du secteur de la vente au détail dans l'est du Canada.

  • Une organisation de 10 000 employés appliquant un programme d'égalité à l'emploi et offrant une rémunération compétitive.
  • Un programme complet d'avantages sociaux incluant assurances collectives, un régime de retraite avec contribution de l'employeur et un programme d'aide aux employés.
  • Un engagement éthique réciproque entre La Coop et ses employés donnant vie aux valeurs d'honnêteté, équité, responsabilité et solidarité au quotidien.


Cela vous intéresse? Rejoignez notre réseau de talents pour faire partie d'une organisation d'avenir qui vous offrira des défis intéressants et motivants ainsi qu'un milieu de travail stimulant.

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