Gestionnaire de terminal
À La Coop

Date de publication : 2019-02-04

Description de l'offre




Fondée en 1922, La Coop fédérée est la plus importante entreprise agroalimentaire au Québec et elle est la 24e plus importante coopérative agroalimentaire au monde.

La Coop fédérée représente plus de 90 000 membres regroupés dans 72 coopératives réparties dans plusieurs provinces canadiennes. Elle emploie 12 200 personnes et son chiffre d'affaires s'élève à 6 milliards de dollars. En incluant son réseau, La Coop fédérée compte plus de 18 300 employés et un chiffre d'affaires de 9,6 milliards de dollars. En tant que grossiste, La Coop fédérée fournit aux producteurs agricoles des biens et des services nécessaires à l'exploitation de leur entreprise. Ses activités se séparent en trois divisions : agricole (productions animale et végétale et commercialisation des grains, sous les bannières Elite et La Coop), détail et innovation (énergies, quincaillerie et machines agricoles, sous les bannières Sonic, Unimat et BMR), et viandes (sous les bannières Olymel, Flamingo et Lafleur).

 

 

Nous sommes à la recherche d'un/d'une :

 



Gestionnaire de terminal  



002101

 

 

Lieu de travail : 1111, boulevard Champlain,Québec, G1K 0A2

Statut : Permanent, Temps plein, Nouveau


Lieu : Ville de Québec et les environs

Statut : Permanent, temps plein

 

 LES DÉFIS QUE NOUS OFFRONS

Relevant du directeur des opérations, le gestionnaire des terminaux de grain aura pour responsabilité la gestion des opérations du Centre de distribution Sillery (CDS) et du Terminal Maritime - TerminalGrains.ag. Les opérations consistent à recevoir, stocker et charger le grain à des fins de transports maritimes. Les installations comprennent des silos et lieux de stockage de grain, tour de tri et d’échantillonnages. Le titulaire du poste assurera le maintien optimal des conditions opérationnelles des installations, ainsi qu’un environnement de travail sécuritaire pour les employés.

  • Diriger et gérer toutes activités du Terminal Maritime - TerminalGrains.ag. et CDS tout en offrant le support et les orientations organisationnelles stratégiques afin d’établir un plan d`efficacité et d’excellence opérationnelle, ainsi que le maintien d’un haut niveau de satisfaction de la clientèle ;
  • Assurer le leadership et la direction de l`équipe, fournir un appui et un mentorat à ses équipes tout en veillant à la planification de la relève et à la formation des employés conformément aux normes et aux politiques de l'entreprise ;
  • Créer et monitorer les indicateurs clés de performance des terminaux (e.g. coûts, santé/sécurité, service à la clientèle, productivité) afin de maximiser l’efficacité et maintenir la performance de ponctualité ;
  • Travailler étroitement avec l`équipe commerciale dans le but d’optimiser les opportunités potentielles de cargaisons à transiger via nos installations ;
  • Être un ambassadeur en assurant la conformité des 2 terminaux aux pratiques et procédures de sécurité de l’entreprise prévues par la loi, ainsi qu’avec les programmes liés à l’assurance-qualité (HACCP, « Safe Feed/Safe Food », etc.), tout en maximisant les activités en lien avec nos standards organisationnels ;
  • Participer à la préparation et au suivi du budget des opérations et CAPEX de son département.

 

 


 VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT  

  • Vous possédez un diplôme universitaire en administration, gestion des opérations ou une combinaison équivalente d’études, de formation reliée au travail et d’expérience de travail dans un rôle connexe ;
  • Vous cumulez 10 ans d’expérience progressive en gestion, idéalement dans l’industrie des terminaux/ du transport ;
  • Vous avez une solide expérience en service à la clientèle ;
  • Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication ;
  • Vous êtes bilingue à l’oral et à l’écrit (français et anglais) ;
  • Vous avez une très bonne maîtrise des applications de la suite Microsoft Office;
  • Vous possédez des connaissances six sigma, Kaizen ou toutes autres notions d’efficacité opérationnelle, en atout.
  • Vous possédez des connaissances en relations de travail/conventions collectives, en atout.

 

Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Appliquez en ligne en accédant au www.talentslacoop.coop, et ce, au plus tard le 05/03/2019.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi.

Merci de votre considération.

Résumé de l'offre:

En bref

Trouvez votre place dans la plus importante coopérative agroalimentaire au Canada!

Contribuez, vous aussi, à nourrir le monde en travaillant au sein d'une organisation enracinée dans le milieu agricole. La Coop mise sur sa force collective pour être reconnue comme un chef de file des secteurs agricoles et agroalimentaires canadiens et du secteur de la vente au détail dans l'est du Canada.

  • Une organisation de 10 000 employés appliquant un programme d'égalité à l'emploi et offrant une rémunération compétitive.
  • Un programme complet d'avantages sociaux incluant assurances collectives, un régime de retraite avec contribution de l'employeur et un programme d'aide aux employés.
  • Un engagement éthique réciproque entre La Coop et ses employés donnant vie aux valeurs d'honnêteté, équité, responsabilité et solidarité au quotidien.


Cela vous intéresse? Rejoignez notre réseau de talents pour faire partie d'une organisation d'avenir qui vous offrira des défis intéressants et motivants ainsi qu'un milieu de travail stimulant.

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