Directeur(trice) négociation de grains
À La Coop

Date de publication : 2019-03-08

Description de l'offre




Au cœur de la mission et de l’ambition de La Coop fédérée dont elle est une filiale à part entière, la Division agricole bénéficie de la synergie entre trois secteurs essentiels : les productions animales, les productions végétales et la commercialisation des grains. Elle offre aux producteurs une expertise reconnue dans les secteurs avicole, porcin, laitier, bovin et équin, ainsi que dans les productions spécialisées, sans compter des installations de fabrication d’aliments répondant aux plus hautes normes de qualité et à la fine pointe de l’innovation. Elle est également le plus important fournisseur de semences, de produits phytosanitaires et de fertilisants du Québec et de l’est de l’Ontario. Enfin elle est le leader de la commercialisation de grains au Québec avec plus de 2 millions de tonnes métriques transigées annuellement. Présente dans presque tout le Canada, la Division agricole compte près de 800 employés et a réalisé des ventes frôlant 2 milliards de $ en 2016.  



  

Nous sommes à la recherche d'un/d'une :

 



Directeur(trice) négociation de grains   - Classe 10 (G5)



002202

 

 

 

Lieu de travail : 9001, boul. de l’Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7

Statut : Permanent, Temps plein, Nouveau


 Lieu de Travail: Montréal et Boucherville

Statu: Permanent, temps plein

 

LES DÉFIS QUE NOUS OFFRONS

Ce poste est responsable du développement et de la gestion commerciale des activités de commerce grains outre-mer au sein du secteur Grain. En particulier, les activités commerciales en provenance et vers des destinations d’origines ou de destinations hors canada, incluant la détermination du prix des offres, le suivi des coûts d’exécution et la détermination des marges.  Ce poste est responsable et redevable pour la rentabilité des opérations effectuées, toujours en conformité avec les règles de l’entreprise, et la règlementation nationale et internationale.  Ce poste est responsable de la gestion, de la supervision et de la surveillance des équipes de négociation et d'exécution.  Ce poste est responsable de la performance globale du groupe commercial du secteur Grain, qui comprend l'affrètement de fret pour les océans et les lacs ainsi que les exécutions commerciales. 

  • Négocier et superviser les équipes de négociation et d'exécution, en établissant des procédures et des directives de performance ;
  • Guider les équipes de marchandisage nationales sur les valeurs outre-mer afin de faciliter la détermination des valeurs d'achat et des valeurs de vente sur le marché intérieur ;
  • Développer les marchés et les clients à l’exportation ;
  • Assurer une surveillance constante des fluctuations des marchés des commodités à travers le monde en identifiant les menaces et / ou les opportunités potentielles pour le grain canadien et mettre en œuvre des stratégies de positionnement et de vente du grain à l'étranger ;
  • Coordonner et déterminer l'utilisation optimale de la capacité de la flotte et du terminal afin de maximiser la rentabilité et l'efficacité ;
  • Génération de rapports réguliers sur les activités internes pour la direction et externes pour les agences de réglementation et se tenir au courant de l'évolution de la réglementation aux niveaux national et international;
  • Surveillance constante de la position globale des grains ;
  • Déterminez les valeurs de marchés pour la détermination des gains et des pertes du groupe de négociation.

 


 VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en administration ou en agronomie ou d'une formation académique équivalente;
  • Vous avez entre 7 et 10 ans d’expérience dans le secteur; notamment dans la négociation de commodités et le développement commercial, seront considérés comme des atouts importants;
  • Vous êtes reconnu pour votre coopération efficace et vos compétences en matière de priorisation.
  • Vous êtes agile et vous avez la capacité de vous adapter aux changements constants.
  • Vous êtes capable de travailler de manière responsable avec peu ou sans supervision;
  • Vous êtes capable d'analyser le marché mondial et d'évaluer les risques avant de négocier
  • Vous possédez une bonne connaissance des règles Incoterms, GAFTA, NGFA, NAEGA, FOSFA;
  • Vous avez une très bonne connaissance de Microsoft Office 365 et des systèmes bureautiques courants.
  • Bilingue (français et anglais) est nécessaire. La langue principale requise est l'anglais. Les candidats qui ne sont pas bilingues seront considérés, s'ils s'engagent à apprendre le français d'ici un an à un niveau fonctionnel pour les affaires.

 

Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Appliquez en ligne en accédant au www.talentslacoop.coop, et ce, au plus tard le 04/06/2019.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi.

Merci de votre considération.

Résumé de l'offre:

En bref

Trouvez votre place dans la plus importante coopérative agroalimentaire au Canada!

Contribuez, vous aussi, à nourrir le monde en travaillant au sein d'une organisation enracinée dans le milieu agricole. La Coop mise sur sa force collective pour être reconnue comme un chef de file des secteurs agricoles et agroalimentaires canadiens et du secteur de la vente au détail dans l'est du Canada.

  • Une organisation de 10 000 employés appliquant un programme d'égalité à l'emploi et offrant une rémunération compétitive.
  • Un programme complet d'avantages sociaux incluant assurances collectives, un régime de retraite avec contribution de l'employeur et un programme d'aide aux employés.
  • Un engagement éthique réciproque entre La Coop et ses employés donnant vie aux valeurs d'honnêteté, équité, responsabilité et solidarité au quotidien.


Cela vous intéresse? Rejoignez notre réseau de talents pour faire partie d'une organisation d'avenir qui vous offrira des défis intéressants et motivants ainsi qu'un milieu de travail stimulant.

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