Directeur(trice) adjoint(e) de succursale
À La Coop

Date de publication : 2019-04-05

Description de l'offre

 

La Coop Alliance, dont le siège social est situé à Lac-Mégantic, offre à sa clientèle et tous ses membres, des services et produits pour les besoins agricoles, en quincaillerie, en matériaux, en décoration et aussi pour les besoins pétroliers. Avec ses 150 employés, la coopérative génère un chiffre d’affaires de plus de 45 millions de dollars.

 Lac-Mégantic, ville centre de la MRC du Granit, offre un environnement sport, famille, entrepreneuriat, et des paysages spectaculaires. La MRC du Granit a une offre commerciale très grande et diversifiée : 116 commerces de détail, 37 commerces de restauration, 335 commerces de service. Vous désirez passer moins d'heures dans le trafic, avez toujours rêvé de demeurer en campagne ou bien sur le bord d'un lac? Avez-vous déjà pensé à Lac-Mégantic et ses environs? Plusieurs municipalités voisines ne sont qu'à quelques minutes de la ville. De plus, la ville possède son centre sportif, avec une gamme d'activités physiques et sociales pour tous les goûts.

Lac-Mégantic est près des grands centres : 45 minutes de St-Georges, 1h15 de Sherbrooke, 3h de Montréal, 2h de Québec.

Nous sommes à la recherche d'un/d'une :

 



Directeur(trice) adjoint(e) de succursale  



002288

 

Lieu de travail :  Lac-Mégantic

Statut : Permanent, Temps plein

 


LES DÉFIS QUE NOUS OFFRONS

 La coopérative agricole recherche une personne dynamique d’expérience en gestion de commerce au détail, ayant le sens du service à la clientèle et une excellente connaissance des produits de quincaillerie. À titre de directeur adjoint de succursale, vous participerez à l’organisation et la supervision des opérations du magasin et coordonnerez les activités des employés. Sous l'autorité du directeur de succursale, vous aurez à :

 Gérer l’image commerciale

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation et développer de nouveaux marchés. S'assurer que l'image commerciale reflète les hauts standards de l'entreprise et de notre regroupement.

 Gérer le personnel

  • Voir à l’application et au respect de la convention collective et des politiques internes;
  • Établir les besoins de main-d'œuvre et responsable des horaires de travail.

 Contrôle des marchandises

  • Vérifier si la marchandise se retrouve en quantité suffisante et non excessive dans les étalages;
  • Maintenir l'inventaire des marchandises à un niveau performant.

   


VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT

 Vous possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire et une expérience dans la gestion de personnel syndiqué

  • Vous avez des connaissances dans les domaines suivants: quincaillerie, peinture, agricole, acéricole, matériaux, plomberie, électricité;
  • Des habiletés à travailler en équipe, une capacité à gérer votre stress, du leadership;
  • Vous maîtrisez la suite Office;
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à écouter et communiquer adéquatement;
  • Vous démontrez de la rigueur, de l’organisation et un souci du détail.

 Salaire et avantages sociaux selon la politique de rémunération de la Coop Alliance.

  • Salaire concurrentiel
  • Régime d'assurances collectives
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Congés sociaux
  • Prix employé en magasin
  • Horaire de 40h

 Le directeur adjoint devra travailler un soir par semaine et une fin de semaine sur deux.

 

Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant, une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux, joignez-vous à notre équipe en nous faisant parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 1er mai 2019

  

à l’attention de : Madame Catherine St-Pierre
La Coop Alliance
Courriel : [Click Here To Join]
Télécopieur : 819-583-0478

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. La Coop Alliance préconise l’égalité des chances en matière d’emploi.
Merci de votre considération.

Résumé de l'offre:

En bref

Trouvez votre place dans la plus importante coopérative agroalimentaire au Canada!

Contribuez, vous aussi, à nourrir le monde en travaillant au sein d'une organisation enracinée dans le milieu agricole. La Coop mise sur sa force collective pour être reconnue comme un chef de file des secteurs agricoles et agroalimentaires canadiens et du secteur de la vente au détail dans l'est du Canada.

  • Une organisation de 10 000 employés appliquant un programme d'égalité à l'emploi et offrant une rémunération compétitive.
  • Un programme complet d'avantages sociaux incluant assurances collectives, un régime de retraite avec contribution de l'employeur et un programme d'aide aux employés.
  • Un engagement éthique réciproque entre La Coop et ses employés donnant vie aux valeurs d'honnêteté, équité, responsabilité et solidarité au quotidien.


Cela vous intéresse? Rejoignez notre réseau de talents pour faire partie d'une organisation d'avenir qui vous offrira des défis intéressants et motivants ainsi qu'un milieu de travail stimulant.

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