Analyste en gestion détail
À La Coop

Date de publication : 2019-02-20

Description de l'offre





À propos de La Coop fédérée

Fondée en 1922, La Coop fédérée est la plus importante entreprise agroalimentaire au Québec, la seule coopérative agricole pancanadienne et la 24e plus importante coopérative agroalimentaire au monde. Elle représente plus de 120 000 membres, producteurs agricoles et consommateurs regroupés dans près de 70 coopératives réparties dans plusieurs provinces canadiennes. Elle emploie plus de 13 000 personnes et son chiffre d'affaires s’élève à 6,3 milliards de dollars. En incluant ses coopératives affiliées, La Coop fédérée compte près de 18 000 employés et un chiffre d’affaires combiné de 9,2 milliards de dollars. Ses activités se séparent en trois divisions : Olymel S.E.C. (sous les bannières Olymel, Flamingo et Lafleur), la Division agricole (sous les bannières La Coop et Elite, Agrico et Agromart) et Groupe BMR inc. (sous les bannières BMR, Unimat, Agrizone et Potvin & Bouchard). Pour en savoir plus, visitez le www.lacoop.coop. Compte Twitter : twitter.com/LaCoop_federee.

 



 

Nous sommes à la recherche d'un/d'une :

 



Analyste en gestion détail  



002037

 

 

Lieu de travail : 9001, boul. de l'Acadie, Montréal (Qc), H4N 3H7


Statut : Permanent, Temps plein,




LES DÉFIS QUE NOUS OFFRONS

Sous la supervision de la directrice services-conseils, votre mandat consiste à :

aire partie d’une équipe de professionnels dédiée à l’accompagnement des divisions de La Coop fédérée et du réseau des coopératives.

Responsabilités clés

  • Appuyer les gestionnaires du réseau La Coop au niveau du secteur détail dans leur gestion des opérations d’un magasin de quincaillerie et de matériaux (achats, marchandisage, gestion des stocks, service à la clientèle, gestion des employés, aménagement de la cour de matériaux et des entrepôts, livraison, etc.) ;
  • Effectuer certaines analyses telles que coûts/bénéfices, balisage de données, etc., et accompagner les gestionnaires dans la mise en place et l’interprétation des indicateurs pertinents et des tableaux de bord ;
  • Établir des diagnostics de magasin, accompagner les gestionnaires dans la mise en place des plans d’amélioration et en assurer le suivi ;
  • Demeurer à l’affût des bonnes pratiques dans le secteur détail et recommander des solutions visant l’efficacité opérationnelle et l’amélioration continue ;
  • Proposer et fournir le support nécessaire dans la mise en place d’outils de gestion.

Ce poste requiert des déplacements fréquents au Québec.

 




VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme d’études collégiales ;
  • Vous cumulez 5 à 7 ans d’expérience pertinente en gestion dans le secteur détail avec réalisations concrètes ;
  • Vous avez une connaissance approfondie de l’ensemble des opérations détail et des processus d’un magasin ;
  • Vous avez une très bonne connaissance de la suite Office 365, plus particulièrement Excel et PowerPoint ;
  • Vous possédez une bonne capacité d’analyse ;
  • On vous reconnaît pour votre facilité à travailler en équipe ainsi que la qualité de vos relations professionnelles ;
  • Vous faites preuve d’une très grande rigueur et d’un excellent esprit de synthèse.

 

Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Appliquez en ligne en accédant au www.talentslacoop.coop, et ce, au plus tard le 21/03/2019.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi.

Merci de votre considération.

 

Résumé de l'offre:

En bref

Trouvez votre place dans la plus importante coopérative agroalimentaire au Canada!

Contribuez, vous aussi, à nourrir le monde en travaillant au sein d'une organisation enracinée dans le milieu agricole. La Coop mise sur sa force collective pour être reconnue comme un chef de file des secteurs agricoles et agroalimentaires canadiens et du secteur de la vente au détail dans l'est du Canada.

  • Une organisation de 10 000 employés appliquant un programme d'égalité à l'emploi et offrant une rémunération compétitive.
  • Un programme complet d'avantages sociaux incluant assurances collectives, un régime de retraite avec contribution de l'employeur et un programme d'aide aux employés.
  • Un engagement éthique réciproque entre La Coop et ses employés donnant vie aux valeurs d'honnêteté, équité, responsabilité et solidarité au quotidien.


Cela vous intéresse? Rejoignez notre réseau de talents pour faire partie d'une organisation d'avenir qui vous offrira des défis intéressants et motivants ainsi qu'un milieu de travail stimulant.

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