Agent(e) Logistique
À La Coop

Date de publication : 2019-01-23

Description de l'offre




Au cœur de la mission et de l’ambition de La Coop fédérée dont elle est une filiale à part entière, la Division agricole bénéficie de la synergie entre trois secteurs essentiels : les productions animales, les productions végétales et la commercialisation des grains. Elle offre aux producteurs une expertise reconnue dans les secteurs avicole, porcin, laitier, bovin et équin, ainsi que dans les productions spécialisées, sans compter des installations de fabrication d’aliments répondant aux plus hautes normes de qualité et à la fine pointe de l’innovation. Elle est également le plus important fournisseur de semences, de produits phytosanitaires et de fertilisants du Québec et de l’est de l’Ontario. Enfin elle est le leader de la commercialisation de grains au Québec avec plus de 2 millions de tonnes métriques transigées annuellement. Présente dans presque tout le Canada, la Division agricole compte près de 800 employés et a réalisé des ventes frôlant 2 milliards de $ en 2016.  



  

Nous sommes à la recherche d'un/d'une :

 



Agent(e) Logistique   - Classe 4 (T2)



001937

 

 

 

Lieu de travail : 9001, boul. de l’Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7

Statut : Permanent, Temps plein, Remplacement


STATUS: Permanent, full time

 

CHALLENGES WE OFFER

The successful candidate will be responsible to provide best in class logistics and customer service for the execution of all domestic contracts from/to internal and external suppliers/customer at the minimum cost and with the maximum effectiveness.

This involves dealing with the commercial team and trade-administration to ensure that contracts are correctly applied.

 

CORE FUNCTIONS  

 

The position requires the handling, management and/or supervision for the tasks described below:

  • Execute domestic contracts made by the trading group. This includes dealing with suppliers, transporters, customers and internal teams to ensure that the contracts are executed as agreed by the parties;
  • Provide supplier & customer service by meeting delivery requirements and by addressing concerns and requests for information;
  • Negotiate truck or rail freight rates and arbitrage geographic points to maximize profitability;
  • Schedule purchase contracts into the grain elevators and end users;
  • Analyze open purchase contract balances, daily;
  • Maintain contact with internal and external customers to determine delivery requirements;
  • Coordinate with suppliers the delivery of grain as required;
  • Hire truckers to transport the grain as required;
  • Generate internal weekly activity reports;
  • Coordinate with the trading and merchant groups on daily basis.

 


Required qualifications

  • You have a College or University diploma in a Business/logistics related field;
  • You have minimum 1 year experience in logistics and/or grain-trade administration;
  • You work effectively under definite time constraints with peak workloads;
  • You are detail-oriented and have excellent communication skills;
  • You work effectively with team mates locally and across the globe;
  • You are capable of working responsibly with minimal supervision;
  • You have knowledge of Incorterms, CGC and NGFA rules;
  • You have knowledge of Agtech, an asset.

 

Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Appliquez en ligne en accédant au www.talentslacoop.coop, et ce, au plus tard le 21/02/2019.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi.

Merci de votre considération.

Résumé de l'offre:

En bref

Trouvez votre place dans la plus importante coopérative agroalimentaire au Canada!

Contribuez, vous aussi, à nourrir le monde en travaillant au sein d'une organisation enracinée dans le milieu agricole. La Coop mise sur sa force collective pour être reconnue comme un chef de file des secteurs agricoles et agroalimentaires canadiens et du secteur de la vente au détail dans l'est du Canada.

  • Une organisation de 10 000 employés appliquant un programme d'égalité à l'emploi et offrant une rémunération compétitive.
  • Un programme complet d'avantages sociaux incluant assurances collectives, un régime de retraite avec contribution de l'employeur et un programme d'aide aux employés.
  • Un engagement éthique réciproque entre La Coop et ses employés donnant vie aux valeurs d'honnêteté, équité, responsabilité et solidarité au quotidien.


Cela vous intéresse? Rejoignez notre réseau de talents pour faire partie d'une organisation d'avenir qui vous offrira des défis intéressants et motivants ainsi qu'un milieu de travail stimulant.

Vous recherchez un nouvel emploi ? Consultez nos nouvelles offres : Anglais et Français