Contremaître(esse)
À La Coop

Date de publication : 2017-09-16

Description de l'offre




Au cœur de la mission et de l’ambition de La Coop fédérée dont elle est une filiale à part entière, la Division agricole bénéficie de la synergie entre trois secteurs essentiels : les productions animales, les productions végétales et la commercialisation des grains. Elle offre aux producteurs une expertise reconnue dans les secteurs avicole, porcin, laitier, bovin et équin, ainsi que dans les productions spécialisées, sans compter des installations de fabrication d’aliments répondant aux plus hautes normes de qualité et à la fine pointe de l’innovation. Elle est également le plus important fournisseur de semences, de produits phytosanitaires et de fertilisants du Québec et de l’est de l’Ontario. Enfin elle est le leader de la commercialisation de grains au Québec avec plus de 2 millions de tonnes métriques transigées annuellement. Présente dans presque tout le Canada, la Division agricole compte près de 800 employés et a réalisé des ventes frôlant 2 milliards de $ en 2016.  



  

Nous sommes à la recherche d'un/d'une :



Contremaître(esse)



000936

 

 

Lieu de travail : 165 rue Laurier Est, Victoriaville, G6P 6P8

Statut : Permanent, Temps plein


LES DÉFIS QUE NOUS OFFRONS

Relevant du Directeur du couvoir, votre mandat consiste à :

  • Planifier, organiser et diriger le travail des employés (environ 30) sous votre responsabilité en respectant la convention collective et le budget;
  • Voir à l'embauche du personnel, à la gestion des horaires de travail, à la compilation des cartes de temps, aux mesures disciplinaires, aux bonnes relations, etc.;
  • Superviser l’équipe des préposés au sexage tout en gérant leur performance;
  • En collaboration avec le contremaître d'entretien, s'assurer du bon fonctionnement des équipements et des instruments de contrôle;
  • Faire la planification, le suivi et la rédaction des rapports d’éclosions;
  • Collaborer à la réalisation de certains dossiers spéciaux reliés à la santé et sécurité au travail, à l’agroenvironnement, au développement durable, à la biosécurité, aux normes HACCP, etc.;
  • Participer aux réunions du comité d’exploitation du couvoir.


VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT

  • Vous détenez un diplôme d’études secondaires ou collégiales en gestion des opérations ou dans un domaine connexe. Toute équivalence en termes d’expérience pertinente sera considérée;
  • Vous avez de 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’employés syndiqués dans un contexte de gestion des opérations;
  • Vous détenez de l’expérience dans le domaine avicole (un atout);
  • Vous êtes reconnu pour votre forte capacité à travailler en équipe et pour vos habiletés interpersonnelles;
  • Vous avez le sens du résultat et êtes doué dans la planification et l'organisation;
  • Vous détenez une bonne connaissance de la suite MS Office et votre anglais est fonctionnel (oral et écrit);
  • Vous détenez d'excellentes habiletés en communication et vous avez un très bon sens de l'écoute.

* Vous devez être disponible et flexible afin d’ajuster, aux besoins, votre horaire de travail en fonction des opérations (jours fériés, débuter plus tôt le matin)

Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Appliquez en ligne en accédant au www.talentslacoop.coop, et ce, au plus tard le 22/09/2017.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi.

Merci de votre considération.

Résumé de l'offre:

  • Type de contrat : Employé à plein temps
  • Lieu : Victoriaville, Quebec
  • Type de poste : Autre
  • Expérience: Non précisé(es)
  • Date de publication : 2017-09-16

En bref

Trouvez votre place dans la plus importante coopérative agroalimentaire au Canada!

Contribuez, vous aussi, à nourrir le monde en travaillant au sein d'une organisation enracinée dans le milieu agricole. La Coop mise sur sa force collective pour être reconnue comme un chef de file des secteurs agricoles et agroalimentaires canadiens et du secteur de la vente au détail dans l'est du Canada.

  • Une organisation de 10 000 employés appliquant un programme d'égalité à l'emploi et offrant une rémunération compétitive.
  • Un programme complet d'avantages sociaux incluant assurances collectives, un régime de retraite avec contribution de l'employeur et un programme d'aide aux employés.
  • Un engagement éthique réciproque entre La Coop et ses employés donnant vie aux valeurs d'honnêteté, équité, responsabilité et solidarité au quotidien.


Cela vous intéresse? Rejoignez notre réseau de talents pour faire partie d'une organisation d'avenir qui vous offrira des défis intéressants et motivants ainsi qu'un milieu de travail stimulant.

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