CPO-Contrôleur(euse) de projets
À La Coop

Date de publication : 2017-08-29

Description de l'offre



En pleine croissance, Groupe Filgo-Sonic est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre un environnement de travail stimulant et plein de défis. Né de la fusion d’Énergies Sonic du Réseau La Coop et du Groupe Filgo, Groupe Filgo-Sonic emploie près de 900 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 1,5 milliard de dollars. Groupe Filgo-Sonic est une société québécoise, chef de file dans la distribution et l’offre au détail d’énergies nouvelles et traditionnelles. L’entreprise est présente partout au Québec, avec ses bureaux locaux, ses centres d’approvisionnement libre-service, ainsi que ses stations-service et dépanneurs. 



 

Nous sommes à la recherche d'un/d'une :



CPO-Contrôleur(euse) de projets  



000879

 

Lieu de travail : 9001, boul. de l'Acadie, Montréal (Qc), H4N 3H7

Statut : Permanent, Temps plein,


LES DÉFIS QUE NOUS OFFRONS :


Sous la supervision du directeur du bureau de projets, votre mandat consiste à :

  • Participer à la définition et à la révision du cadre de travail relatif à la gestion de projet, puis en promouvoir l’adhésion et l’application;
  • Veiller à l’efficience des processus et outils et recommander des stratégies adaptées au besoin; 
  • Veiller à ce que les intervenants jouent leur rôle adéquatement; 
  • Suivre régulièrement l’avancement des projets; 
  • Assurer l’utilisation de la méthodologie, en conformité avec les pratiques et fréquences reconnues;
  • Soulever les irrégularités ou problématiques rencontrées et les communiquer; 
  • Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation liée à la gestion de projets;
  • Assister les chargés de projets dans diverses tâches (ex : développement et mise à jour des plans de projets et échéanciers, préparation de rapports, etc.);
  • Générer des tableaux de bord et des statistiques pour le bureau de projets.


VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT :

  • Vous êtes titulaire d’un BAC en administration des affaires;
  • Vous cumulez un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projets;
  • Votre connaissance de Word et maîtrise d’Excel et SharePoint;
  • Vous maitrisez les connaissances et techniques de gestion de projets (PMBoK, Agile/scrum);
  • Vous êtes bilingue (français et anglais) tant à l'écrit qu'au parlé;
  • Vous possédez un permis de conduire de classe 5 valide pour des déplacements occasionnels;
  • On vous reconnaît pour votre autonomie et votre initiative, votre rigueur professionnelle, votre habileté à faire face à l’ambiguïté et l’incertitude ainsi que votre bonne gestion du temps et des priorités.

Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Appliquez en ligne en accédant au www.talentslacoop.coop, et ce, au plus tard le 06/08/2017.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi.

Merci de votre considération.

Résumé de l'offre:

  • Type de contrat : Employé à plein temps
  • Lieu : Montreal, Quebec
  • Type de poste : Comptabilité
  • Expérience: Non précisé(es)
  • Date de publication : 2017-08-29

En bref

Trouvez votre place dans la plus importante coopérative agroalimentaire au Canada!

Contribuez, vous aussi, à nourrir le monde en travaillant au sein d'une organisation enracinée dans le milieu agricole. La Coop mise sur sa force collective pour être reconnue comme un chef de file des secteurs agricoles et agroalimentaires canadiens et du secteur de la vente au détail dans l'est du Canada.

  • Une organisation de 10 000 employés appliquant un programme d'égalité à l'emploi et offrant une rémunération compétitive.
  • Un programme complet d'avantages sociaux incluant assurances collectives, un régime de retraite avec contribution de l'employeur et un programme d'aide aux employés.
  • Un engagement éthique réciproque entre La Coop et ses employés donnant vie aux valeurs d'honnêteté, équité, responsabilité et solidarité au quotidien.


Cela vous intéresse? Rejoignez notre réseau de talents pour faire partie d'une organisation d'avenir qui vous offrira des défis intéressants et motivants ainsi qu'un milieu de travail stimulant.

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